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GB/T 19580卓越绩效评价准则培训

发布时间:2012年12月06日

 

一、标准简介
        GB/T19580标准是为评价组织的卓越经营绩效提供的评价标准。它借鉴美国波多里奇质量管理奖标准而成。 通过对本标准采用,引导组织按标准评价方法、内容实施卓越经营管理。为组织经营管理与绩效追求提供了可依据、可借鉴模式。在美国已取得远超标准预期的结果。
二、培训目标
     1、了解标准的要求,并理解标准要求如何落实;
     2、理念提升,管理创新意识增强;
     3、为企业实施卓越经营管理提供依据,奠定基础。  
三、培训时长:2-3天。
四、培训方式:理论讲解,案例分析相结合。以讲为主,以分组讨论成果共享和案例分析为辅。
五、培训对象
       企业中高层管理者;质量管理、企管或其他部门骨干;有意实施卓越绩效管理模式,提高企业整体竞争力
的企业管理领导;其他优秀企业以及有意从事卓越绩效管理模式咨询的有关人员。 
六、授课大纲
第一部分: 卓越绩效评价准则基础知识讲解
 1、卓越绩效模式产生的背景
 2、卓越绩效模式产生的特点
 3、卓越绩效模式核心价值观
 4、企业如何追求卓越绩效的实现
第二部分:卓越绩效评价准则 内容详解
 1、卓越绩效模式简介
 2、卓越绩效评价准则(GB/T19580标准)概述
 3、评价系统/评价指南介绍
 4、对GB/T19580标准条款内容详细介绍
 5、ISO9000族标准与卓越绩效评价准则的异同
 6、国际质量奖发展概况
 7、卓越绩效评价准则与(美国)波多里奇标准比较